Projekte

Diese Projekte habe ich bereits geleitet und umgesetzt:

• Einführen des Labels Friendly Work Space zur Qualitätssicherung des betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Erstellen eines Rekrutierungs-Prozesses inkl. Hilfsmittel wie Anforderungsprofile, Interviewbögen, Arbeitsproben, Referenzbögen und eines Leitfadens für Führungspersonen

• Aufbau eines Personalentwicklungs-Prozesses inkl. Instrumente wie Personalentwicklungskonzept und Wegleitungen

• Optimierung eines Beurteilungssystems inkl. Hilfsmittel wie Wegleitungen und Schulungen

• Einführung eines Austrittsmonitorings

• Analyse der HR-Dienstleistungen von Unternehmen inkl. Handlungsempfehlungen

• Erarbeitung von Führungsgrundsätzen inkl. griffigen Instrumenten, damit diese auch im Alltag gelebt werden

• Dozententätigkeit an höheren Fachschulen und Vorbereitungskursen auf Berufsprüfungen zu den Themen HR, Führung, Kommunikation